一、客户需求及产品背

对客户人员能力测评目标:

●  了解参测者的学习能力、工作风格、性格特点

●  判断参测者也岗位的学习能力及发展潜力

●  提供参测者培养及使用建议


二、产品介绍

(一)概述

大发手机黄金版网址的人员能力测评服务采用科学、系统的测评方法,力求准确反映被测评人员综合素质。为客户了解自身提供一个有力依据。

(二)能力测评流程

1.png

△总流程


2.png

△调研及项目设计阶段


3.png

△笔试测评阶段流程


4.png


△面试测评阶段流程


7.png

三、能力模型

能力评价是利用能力模型对员工能力进行测量与分析的过程,是人员进步和自大发手机黄金版网址完善的一个重要环节,网优能力检验可以通过理论考试、优化报告、实际操作、答辩,这四个维度定量分析 工程师的个人技术能力,个人得分=sum(每项考核得分/每项考核总分*100%*其占比)。


5.png

通过测评原始数据,建立工程师能力模型雷达图,找出其短板和长处,为工程师后的培训课程设计提供支撑。

6.png